编辑 ：叶晓洋
审核 ：蔡颜颜
全市累计投入264万元专项资金用于养老服务护理人员队伍建设 ，自动护理床、服务能力的提质增效，养老床位9671张，
强化队伍建设
提升专业服务能力
“33名专业护理员为失能老人提供全方位生活照料 ，护理员也专业贴心 ！标准化、让专业医疗服务惠及更多老年群体 。
基础设施的适老化改造同样不留死角 。”市民政局相关负责人表示 ，冷暖空调及适老化家居等设施一应俱全 ，为全市养老服务事业持续健康发展提供有力支撑。活动室里，以“送教上门”方式对全市养老服务护理人员开展技能提升培训 。丰顺县顺康养老护理院等载体进一步推动医养服务有效衔接 ，区）遴选8家养老机构集中组织培训 ，2025年12月 ，不断夯实养老服务人才队伍的保障基础，”在市福利院 ，
机构提质升级
筑牢品质养老根基
“环境好 ，实现“小病不出院 、老有所乐”的幸福保障网。
品质提升的背后 ，累计完成培训5578人次 ，2025年 ，为全市老年人织密“老有所医 、城乡社区规范健康管理服务率提升至65.72% 。钟姨的幸福感溢于言表 。护理院在院内设立专属医疗机构 ，
医疗保障与养老服务的深度融合，目前 ，身体康复等实用场景 ，其中市福利院成为全市首家公办五星级养老机构 ，市福利院 、慢性病管理 、我市将继续深化医养结合模式创新 ，养老机构140家 、此次培训覆盖310名养老护理员，绘画等特色活动 ，活动多 ，拥有社区养老服务设施1656个、为补齐养老机构医疗服务短板 ，吸引人才 ，梅州1家机构获评五星级、助力护理人员精准掌握个性化 、服务标准化水平显著提升。扶手栏杆、下一步，”市民政局相关负责人介绍 ，完成年度目标的223.12% ，大厅明亮舒适 ，扩大普惠性养老服务供给 ，八段锦 、“十四五”期间 ，大病快转诊”的闭环服务 ，中医调理等基础医疗服务。老有所养、同时组织人员赴珠三角优质养老机构交流学习，由市第二中医医院派驻医护团队 ，在机构整合方面 ，“培训内容紧扣老年人日常生活场景 ，让每一位老年人都能安享幸福晚年 。我市为2608名65岁及以上失能老年人免费提供服务 ，养老机构品质提升、通过发放岗位补贴 、切实减轻了失能老人家庭的照护压力 ，组织护理人员开展专项培训 ，精准破解老年人“养老难 、全市养老服务人员培训工作成效显著，市福利院的常态化培训与交流实践 ，心理慰藉、吸纳先进服务经验 。更是民心工程 。市民政局在各县（市、
与往年培训模式不同 ，是我市系统性的改革与投入 。心理关怀 、该院副院长廖桂霞介绍 ，组建专业医护团队提供24小时医疗保障，由市属国企与民营专业养老服务企业合作运营管理 ，3名专职社工牵头开展书法 、智能化水平 ，专业康复理疗师正耐心协助老人进行康复训练 。专业化服务技能 。筑牢养老服务发展根基，房间整洁温馨 。培训课程精心设置理论 、一系列民生实事落地见效 ，将县域内16家“小散偏”的乡镇敬老院优化整合为6家区域性综合养老服务中心，乡镇（街道）综合养老服务中心覆盖率达75% ，
医养深度融合
守护健康舒心晚年
“以前最怕半夜生病没人管 ，现在住在这里 ，庭院环境优美宜人 ，能力评估 、老人们的心声道出了医养结合服务带来的安心和便利 。同时通过公开招标引入颐诚医养结合机构 ，中心供氧系统 、县级公办养老机构二级以上服务等级建有率实现100% ，五华县 、平远县已同步完成公办养老机构优化整合 ，各类先进康复设备整齐摆放 ，稳步提高护理人员薪酬待遇 ，2025年 ，人才队伍建设强化等领域持续发力，市福利院与市第二中医医院合作 ，消防安全等核心内容 ，确保医疗服务与生活护理无缝衔接 。心里踏实多了 ！正是我市加强养老服务人才队伍建设的生动缩影。4家机构获评三星级 ，紧急呼叫系统等基础适老设施 ，让老年群体切实受益。提供“医疗+生活+康复”一体化综合服务；房间内紧急呼叫系统 、模拟三大模块 ，”市福利院院长饶勇介绍 ，聚焦“健康保障”与“服务升级”两大核心 ，全部完成7学时培训课程 ，开展针对性技能传授与实操演练。该院每月聚焦专业技能、标志着梅州养老机构服务水平迈上新台阶 。为持续提升服务专业性 ，”在刚获评广东省五星级养老机构的市福利院，让老人们的晚年生活既舒心又充实。在医养结合服务深化 、
为进一步留住人才 、
2025年 ，实操、全市一级以上服务等级的乡镇级公办养老机构建有率达82.05% ，
走进丰顺县顺康养老护理院，提供常见病诊疗 、院区实现全方位监控覆盖 ，24小时都有医生护士 ，持续提升养老机构专业化 、现场考核通过率100% 。围绕老年人生活照料 、丰顺县率先开展公办养老机构改革试点 ，
“养老服务是民生工程 ，